Jednoosobowe Stanowisko ds. Audytu Wewnętrznego - Przyjmowanie i załatwianie spraw - Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy

 

Zatrudnienie przez Komendę Wojewódzką Policji audytora wewnętrznego wynika z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r., poz. 2077 z późn. zm.). Osoba zatrudniona na stanowisku audytora wewnętrznego musi spełniać wymogi określone w art. 286 ust.1  w/w ustawy. Audytor wewnętrzny podlega bezpośrednio Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Bydgoszczy, który zapewnia organizacyjną odrębność wykonywania przez audytora zadań określonych w ustawie.

Celem audytu wewnętrznego jest wspieranie Komendanta Wojewódzkiego Policji w Bydgoszczy w realizacji celów i zadań Komendy oraz jednostek Policji garnizonu kujawsko – pomorskiego przez systematyczną ocenę w szczególności adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej kontroli zarządczej oraz czynności doradcze.

Audyt wewnętrzny prowadzi się na podstawie rocznego planu audytu wewnętrznego. W uzasadnionych przypadkach prowadzi się audyt poza planem audytu. Do przeprowadzenia czynności audytowych upoważnia imienne upoważnienie wydane przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Bydgoszczy oraz legitymacja służbowa lub dowód tożsamości.

Szczegółowo sposób pracy audytora wewnętrznego określa rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 506).