Ogłoszenie 6/2021BIP KPRM 77934. Kwestionariusz dla kandydata. Wynik naboru. - Archiwum ogłoszeń 2020-2021 r. na stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej. Wyniki naboru. - Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy

• prowadzenie instalacji oraz nadzoru konserwacyjno-technicznego sieci teleinformatycznej, monitoringu wizyjnego oraz systemu kontroli dostępu
• opracowywanie założeń do projektów instalacji sieci strukturalnej, sieci monitoringu wizyjnego i systemu kontroli dostępu
• opracowywanie dokumentacji dotyczącej realizacji zamówień publicznych na usługi sieciowe
• inicjowanie i prowadzenie działań modernizacyjnych
• uczestnictwo w konferencjach, prezentacjach poświęconych zagadnieniom technicznym związanym z nowościami w dziedzinie teleinformatyki, systemu monitoringu oraz systemu kontroli dostępu

• wykształcenie: średnie o profilu teleinformatycznym, elektrycznym lub elektronicznym
• doświadczenie zawodowe: 3 m-ce w obszarze teleinformatycznym, elektronicznym / elektrycznym z zakresu sieci teleinformatycznych, monitoringu wizyjnego oraz kontroli dostępu
• prawo jazdy kat. B
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• wiedza z zakresu konfiguracji urządzeń sieciowych, topologii sieci oraz z zakresu systemów monitoringu wizyjnego i kontroli dostępu
• umiejętność obsługi (instalacja, naprawa, testowanie) okablowania strukturalnego
• umiejętność rozwiązywania problemów w tym technicznych
• umiejętność współpracy, pracy zespołowej, organizacji pracy własnej, analitycznego myślenia, działania w sytuacjach stresowych
• komunikatywność
• posiadanie obywatelstwa polskiego 
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• wykształcenie: wyższe o profilu teleinformatycznym, elektrycznym lub elektronicznym

• życiorys/cv i list motywacyjny
• kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych w zakresie wykształcenia
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych lub kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne"
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kwestionariusz osobowy dla kandydatki/kandydata, (kwestionariusz jest dostępny na stroniehttp://bip.bydgoszcz.kwp.policja.gov.pl zakładka PRACA W POLICJI / OGŁOSZENIA NA STANOWISKA PRACY W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W BYDGOSZCZY)

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

• Administrator danych i kontakt do niego: Komenda Wojewódzka Policji w Bydgoszczy ul. Powstańców Wielkopolskich,  85-090 Bydgoszcz
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iod.kwp@bg.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: udostępnione dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim, odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej  (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata,  w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do swoich danych, ich sprostowania (poprawienia), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
  • Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
  • Informacje o wymogu podania danych:
    • Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
    • Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
    • Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wynik naboru w załączniku.